换工作社保断了一个月有什么影响，接下来随新社通app小编一起了解具体详情吧。
换单位社保断交一个月会对个人产生一定的影响，主要体现在以下几个方面：
医疗保险：社保中断期间，个人将不再享受医疗保险待遇。也就是说，一旦社保缴费中断，从次月起医疗保险账户将被冻结，无法进行医疗费用报销，个人账户的资金也不能使用。需要补缴后等待1个月医保卡才能正常使用。不过，医保卡个人账户里的钱依然可以正常使用。
生育保险：如果参加生育保险并连续缴费满6个月以上，方可享受生育保险待遇。然而，一旦单位暂停参保生育保险，个人就会暂停享受生育保险待遇，不论之前已经缴纳了多久的生育保险。
失业保险：失业前用人单位和本人需要按照规定缴纳失业保险费满一年。除了缴纳年限外，申领失业保险还需满足其他条件，如在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业，并已办理失业登记，有求职要求。
养老保险：养老保险的缴费年限是累计计算的，个人账户资金也都在自己的账户里，资金不会清零。因此，养老保险断交其实没有太大的影响，只要在退休之前缴满了15年，就可以办理退休。
工伤保险：工伤保险是时缴时享的，只要认定工伤，就可以享受工伤待遇。没有缴纳工伤保险的，由单位承担费用；缴纳工伤保险的，由工伤保险支付。
住房公积金贷款：如果要申请公积金贷款，公积金必须连续缴满六个月且处于缴存状态。
此外，社保断交还可能对购房和购车产生影响，因为许多地方对于购房和购车会要求缴纳社保满一定的期限。
总的来说，换单位导致社保断交一个月会对个人的社保待遇产生一定的影响，特别是在医疗保险和生育保险方面。因此，在换单位时，应注意及时办理社保转移和续交手续，以保障自己的社保权益。
以上就是新社通小编带来的内容（内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）。
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