首页 > 资讯中心 > 行业资讯 > 加强医保基金常态化监管

加强医保基金常态化监管

时间:1970-01-01 08:00

  近日,今年的医保基金飞行检查工作全面启动,飞检工作组已分赴地方,落实监管监督责任。医保基金是人民群众的“看病钱”“救命钱”,要进一步加强医保基金监管,时刻不能松懈。

  医保基金的安全运行,基金使用效率的提高,是减轻群众看病就医负担的重要基础。因此,相关主管部门始终将加强医保基金监管、维护基金安全作为医疗保障首要任务,持续开展专项整治,严厉打击各种违规违法使用医保基金的行为。近年来,通过飞行检查、专项整治和日常监管相结合,医保基金监管的高压态势已初步形成,监管威力不断显现,长效机制逐渐健全。国家医保局数据显示,2018年至2022年,对违法违规的医药机构处理154.3万家次,追回医保基金771.3亿元,曝光典型案例24.5万件。

  尽管“明目张胆”的骗保行为有所遏制,但“跑冒滴漏”等老问题尚未有效根治,骗保手段更趋隐蔽。据国家医保局发布的2022年度医保基金飞行检查情况公告显示,在飞检组抽查的48家定点医疗机构中,都存在重复收费、超标准收费、分解项目收费问题。将不属于医保基金支付范围的医药费用纳入医保基金结算,违反诊疗规范过度诊疗、过度检查、超量开药等问题也依然存在。这说明,目前医保基金监管形势依然严峻复杂,亟须建立健全常态化监管的制度和方法,坚决守住基金的安全底线。

  今年以来,《医疗保障基金飞行检查管理暂行办法》《2023年医保领域打击欺诈骗保专项整治工作方案》等多项相关举措出台,进一步加强医保基金监管,守住医保基金安全底线。今年5月,国务院办公厅印发《关于加强医疗保障基金使用常态化监管的实施意见》指出,加强医保基金使用常态化监管,对保障医保基金安全运行、提高基金使用效率、规范医疗服务行为、减轻群众看病就医负担具有重要意义。这些都充分体现了国家对打击医保基金违法违规行为、维护医保基金安全稳定运行的坚定决心。

  积极推行以远程监管、移动监管、预警防控为特征的非现场监管模式,通过事前提醒、事中预警、事后审核智能监管系统,让基金监管关口前移……目前,各级医保基金监管部门也正在进一步加大医保基金监管执法力度,切实落实各方监管责任,加强基金监管能力建设,综合运用多种监管方式,不断完善长效监管机制,加快构建权责明晰、严密有力、安全规范、法治高效的医保基金使用常态化监管体系。同时,以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保和挪用贪占医保基金的违法行为,坚决守住医保基金安全底线,实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益。

  医保基金稳定运行关乎每个参保人的权益,监管部门要持续发力,全社会也要形成合力,继续保持打击医保欺诈骗保的高压态势,出重拳、用实招、求实效,更加高效、精准地保障人民群众的基本医药需求,共同守好老百姓的“救命钱”。

  

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:国家卫生健康委:中医医疗卫生机构超8万个 数量稳步增长

下一篇:医美消费莫成冒险游戏

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
2023-2024年漳州社保养老、医疗保险缴费基数及比例一览(最新)湖北天门养老金怎么计算退休领取金额,2024退休金计算方法,新人退休金标准厦门住房公积金贷款利率是多少?房贷利率降后100万房贷30年减少多少?新疆石河子2023年养老金计发基数公布啦!但这几类人不能补发养老金!不服劳动仲裁结果上诉法院什么时候能有结果2024~2024年辽源4050补贴达到什么条件才能领取 辽源4050补贴每月多少钱?未缴纳社保仲裁单位改正怎么处理劳动仲裁赔付多少钱一个月劳动仲裁赔偿有哪些劳动仲裁延长期限是多久上海印发护士区域注册管理办法,引导护士合理流动拖欠工资劳动仲裁怎么处理劳动仲裁后起诉几天立案什么情况下可以申请劳动仲裁拖欠工资劳动仲裁赔偿标准法律规定是多少不服劳动仲裁的救济途径是什么走劳动仲裁需要请律师么合同纠纷可以劳动仲裁吗试用期被辞退可以劳动仲裁吗申请劳动仲裁多长时间受理完劳动仲裁赔偿要多少钱用人单位变换劳动者岗位怎么办手续劳动争议处理机制有哪些劳动争议的处理方法主要有哪三种劳动争议处理的步骤包括哪些劳动争议处理机构主要有哪些类型怀孕期间公司变相让你辞职有补偿吗合同不到期辞职会怎样还会扣钱么劳动争议处理的途径和方法有哪几种离职补偿金赔偿需要交个税吗
2024年四川资阳雁江区招聘事业单位工作人员13人公告浙江省绍兴市国信公证处招聘公告四川资阳安岳县面向2023年退役士兵定向招聘事业单位工作人员4人公告浙江温州泰顺县退役军人事务局招聘编外工作人员公告2024年云南红河县人民检察院考试招聘2名聘用制书记员公告四川省都江堰市事业单位2024年9月面向社会公开招聘62名工作人员公告浙江舟山群岛新区招聘公告(应急办)2024年江苏南京市江宁区卫生健康委员会所属事业单位招聘高层次卫技人才28人公告浙江舟山群岛新区招聘公告(综合行政执法队)浙江杭州桐庐县财政局招聘编外工作人员4人公告四川资阳雁江区面向2023年退役士兵定向招聘事业单位工作人员2人公告武汉大学中南医院关于2024年9月公开招聘1名劳务派遣制教学助理的公告浙江大学医学院附属儿童医院莫干山院区2024年计划招聘劳务派遣工作人员公告福州结核病防治院2024年度自主招聘38名工作人员(人员控制数)公告广东省罗定市中医院2024年第三季度招聘2名编外人员公告四川省江油市卫生健康局关于2024年专项招聘大学生乡村医生公告宁波市鄞州区中河街道社区卫生服务中心(宁波市鄞州区第二医院医共体中河分院)2024年9月招聘2名编外人员简章广西兴业县中医医院2024年公开招聘6名编外人员公告天津市第三中心医院2024年度招聘6名派遣制员工公告四川省内江市第六人民医院2024年公开招聘17名员额人员公告无锡市康复医院(梁溪区中医医院)2024年9月公开招聘8名编外人员公告(第五批)陕西省汉中市中心医院2025年用人需求征询公告四川省都江堰市卫健系统2024年9月面向社会公开招聘6名大学生村医公告徐州市妇幼保健院2024年公开招聘29名合同制医务人员公告(第二批)四川省达州市第一人民医院2024年9月公开招聘编外行政工作人员重庆市合川区事业单位2024年9月面向合川区24年服务期满且考核合格“三支一扶”人员公开招聘12名工作人员公告河北省衡水市中医医院2024年选聘7名工作人员公告江苏省滨海县2024年9月农村订单定向医学生招聘人员公告吉林省吉林市事业单位2024年公开招聘24名大学生乡村医生公告(2号)江苏省灌南县卫生健康委员会所属事业单位2024年公开招聘4名编制内卫生专业技术人员公告(第二次)
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》