时间:2025-04-08 17:16
一、公司不交社保追诉期限是多久
1.公司不交社保的追诉期限通常为三年。
劳动保障行政部门对违规行为调查期限不超60工作日,情况复杂可延30工作日。
自责令改正起,公司逾期不缴社保,劳动者三年内可申请仲裁,让公司补缴社保并赔偿损失。
2.需留意,此追诉期限并非固定不变,可能因具体法律规定及案件实际情况而有所不同。
二、公司不交社保法院怎么处理
一、公司不交社保追诉期限是多久
1.倘若公司未依照法律规定缴纳社保,员工便可向劳动监察部门进行投诉,劳动监察部门将会勒令公司在规定期限内完成缴纳。
2.倘若公司超过规定期限仍未缴纳,劳动监察部门便有权对公司处以罚款。
3.同时,员工也可以发起劳动仲裁,要求公司补缴社保并且赔偿损失。在劳动仲裁过程中,员工需要提供能够证明自身与公司存在劳动关系的证据,像是劳动合同、工资条等。
4.当劳动仲裁的裁决生效后,如果公司依旧不履行自身的义务,员工可以向法院申请强制执行,法院会通过查封公司财产等手段,促使公司履行缴纳社保的义务。
总之,公司不缴纳社保属于违法行为,员工拥有通过法律途径来维护自身合法权益的权利。
三、公司不交社保一年怎么仲裁
1.搜集证据:搜罗那些跟公司没交社保有关的证据,像工资条呀、考勤记录啦、工作证明之类的,这样就能证明你和公司有劳动关系啦。
2.明确请求:把仲裁请求给确定好,让公司把没交的社保费用以及滞纳金给补缴喽。
3.筹备材料:把搜集到的证据整理成书面形式,填写劳动仲裁申请书,得把申请人、被申请人的信息以及仲裁请求等都注明清楚。
4.递交申请:把仲裁申请和相关材料交给当地的劳动争议仲裁委员会就行啦。
5.开庭审理:仲裁委员会会安排开庭的时间,然后双方就可以进行陈述和辩论啦。
6.得出裁决:仲裁委员会依据事实和法律作出裁决,要是裁决公司补缴社保,那公司就得在规定时间内完成。
7.执行裁决:要是公司不执行裁决,你就可以向法院申请强制执行啦。
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