首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 公司被收购员工怎么去处理

公司被收购员工怎么去处理

时间:2025-04-15 13:58

一、公司被收购员工怎么去处理

公司被收购后,员工处理方式如下:

劳动合同:收购不影响劳动合同效力,原合同继续履行。新公司应承继原公司权利义务,若涉及工作地点、岗位等重大变更,需与员工协商一致,否则员工有权拒绝并获经济补偿。

经济补偿:若因收购导致劳动合同无法履行且协商不成,或新公司降低原劳动合同约定条件续签,员工不同意续签,公司需支付经济补偿。补偿标准按员工在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。

其他:员工原有的福利待遇、工作年限计算等权益通常不受影响。如遇具体纠纷,可先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁维权。

二、公司被收购员工权益受损法律如何保障

公司被收购致员工权益受损,可依以下法律途径保障:

劳动合同承接:按《劳动合同法》,公司被收购,原劳动合同继续有效,由承继其权利和义务的用人单位继续履行。若新单位不履行,员工可主张经济补偿。

经济补偿:收购致劳动合同无法履行且双方未就变更合同达成协议,公司解除合同的,应向员工支付经济补偿,标准为按工作年限,每满一年支付一个月工资。

维权途径:权益受损,员工可先与公司协商;协商不成,可向劳动监察部门投诉;也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服,还能向法院提起诉讼。

三、公司被收购员工权益受损该如何维权

公司被收购员工权益受损,可通过以下途径维权:

协商:先与公司直接沟通,依据《劳动合同法》,收购不影响劳动合同履行,若权益受损如工资降低、岗位变更,员工可要求按原合同执行或合理补偿,协商解决问题。

调解:协商不成,可向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等申请调解,达成调解协议化解纠纷。

仲裁:调解无果,自知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提供劳动合同、工资条、工作证等证据,要求公司承担赔偿责任。

诉讼:对仲裁裁决不服,除法律另有规定外,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:离职必须呆满一个月吗

下一篇:工人劳动关系确认的证据都有哪些

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
宁波市鄞州区第二医院医共体茅山分院编外人员招聘简章苏宿工业园区社区卫生服务中心2025年公开招聘公告云南省疾病预防控制中心2025年面向社会公开招聘第一批非事业编制工作人员公告2025年烟台市教育局所属事业单位卫生类岗位公开招聘工作人员公告广安市妇幼保健计划生育服务中心(广安市妇幼保健院)招聘编外工作人员公告抚州市第三医院公开招聘编外专业技术人员公告北京崔村社区卫生服务中心招聘公告成都市武侯区华兴社区卫生服务中心全科医师招聘公告2025年逊克县乡村医生公开招聘公告贵阳市花溪区高坡乡卫生院2025年招聘启示宜宾市翠屏区大观楼社区卫生服务中心2025年第1次公开招聘编外聘用人员公告深圳市龙岗区妇幼保健院2025年公开招聘公告(2025年第一批次)随州市曾都医院2025年引进急需紧缺高层次人才公告台州湾新区卫生事业单位2025年公开招聘卫技人员公告达拉特旗公立医院2025年公开引进卫生高层次人才和紧缺专业人才公告2025年度中南大学湘雅二医院招聘公告吉安市市直三家公立医院2025年编外工作人员招聘公告2025年第八届“人才·南平校园行”活动暨光泽县紧缺急需医疗人才引进公告同济医院合同制体检医师招聘公告“百万英才汇南粤”——英德市浛洸医院(英德市医疗卫生共同体浛洸分院)合同聘用制人员招聘公告英山县医共体总医院(英山县人民医院)2025年公开招聘专业技术人员公告建始县龙坪乡卫生院工作人员招聘公告大冶市尹家湖社区卫生服务中心2025年公开招聘合同制卫生专业技术人员公告扶绥县东门中心卫生院公开招聘临床医生和中医类医生公告2025年台州市黄岩区卫健系统公开招聘卫技人员公告哈尔滨市道里区爱建社区卫生服务中心招聘公告慈城镇中心卫生院公开招聘事业编制外工作人员石屏县紧密型医共体龙武分院(龙武镇卫生院)关于招聘编外人员的公告2025年福州市仓山区卫健系统公开招聘编内卫生专业技术人员的公告成都东部新区新民卫生院招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》